Ausind in partnership con Servizi Confindustria Bergamo promuove il seguente corso:
AREA TEMATICA RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE
TITOLO
Paghe e contributi – livello avanzato
FINALITA’
Il corso fornirà ai partecipanti le nozioni necessarie per poter operare negli uffici di amministrazione del personale con una visione completa della gestione del cedolino paga e degli adempimenti connessi.
Dopo una breve ricognizione iniziale sui contenuti di base propedeutici alla migliore comprensione del corso (modulo base corso paghe e contributi), saranno approfonditi gli istituti di maggior interesse per il calcolo del LUL.
La parte pratica del corso avrà un ruolo prioritario rispetto alla necessaria parte teorica – indispensabile all’apprendimento degli elementi necessari – e sarà svolta ricorrendo a casi ed esercitazioni pratiche da svolgersi esclusivamente con conteggi manuali al fine di consentire ai corsisti di acquisire familiarità concreta con la pratica dell’ufficio payroll.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di comprendere il cd. ciclo paghe nella sua interezza e conoscerne contenuto ed effetti nelle dinamiche contributivo-fiscali aziendali e del lavoratore (aziende private, settori speciali esclusi).
DESTINATARI
Addetti dell’Ufficio Amministrazione del personale. Responsabili dell’Ufficio del personale che vogliano acquisire competenze hard avanzate nell’amministrazione delle risorse umane.
PROGRAMMA
- Ripasso modulo base: elementi fissi, variabili e differiti della retribuzione, voci imponibili contributive/fiscali, esenti, particolari; schema imposizione fiscale; sintesi dal lordo al netto; modalità di elaborazione dei LUL; retribuzione lorda mensile e variazioni del superminimo; retribuzione giornaliera ed oraria; festività, trasferte e rimborsi.
- Le mensilità aggiuntive.
- LUL di un lavoratore mensilizzato con gestione corpo cedolino a ore e/o a giorni.
- LUL di un lavoratore pagato a ore.
- • Il lavoratore part-time e criticità.
- Fringe benefit.
- Assegni del nucleo familiare (ANF).
- Malattia e gestione nel LUL (ripasso modulo base e approfondimento).
- Genitorialità e gestione nel LUL.
- Infortunio e gestione nel LUL.
- Aspetti previdenziali gestiti nel LUL.
- DM10 e UniEmens.
- Esiti 730 e riflessi sul LUL.
- Tassazione IRPEF annuale e mensile (ripasso modulo base e approfondimento).
- Addizionali regionali e comunali (ripasso modulo base e approfondimento).
- Conguaglio fiscale, anche con redditi di altro datore di lavoro.
- Trattamento di fine rapporto (TFR) - cenni.
DOCENZA
Dott.ssa Roberta Simone.
SVOLGIMENTO
13, 21 e 28 settembre, 5, 12, 19, 26 Ottobre, 2, 9, 16 Novembre 2022 dalle 9.00 alle 13.00.
COSTI
€ 1.105,00 + iva per Aziende Associate
€ 1.440,00 + iva per Aziende non Associate
Regolarizzare l’iscrizione on-line all’indirizzo https://www.serviziconfindustria.it/it/corso/874