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Linkedin per la selezione del personale

22/10/2021

Ausind in partnership con Servizi Confindustria Bergamo promuove il seguente corso:

AREA TEMATICA Risorse Umane e Organizzazione

TITOLO

Linkedin per la selezione del personale

FINALITA’

DESTINATARI

Il corso si rivolge a chi in azienda è chiamato a selezionare il personale (recruiter, imprenditori, responsabili di linea).

PROGRAMMA

LinkedIn: Numeri, come funziona, a cosa serve

Linkedin Policy e Best Practice

Come funziona l’algoritmo

•          Quando, come e cosa pubblicare

•          L’Engagement di un post

•          Gli Analytics per valutare i risultati

La differenza tra Profilo Privato e Pagina Aziendale

Come massimizzare l’efficacia del profilo LinkedIn

•          Come ottimizzare la professional headline LinkedIn

•          Dove e come posizionare le parole chiave per le quali ti interessa essere trovato

•          Network: come costruirlo in modo pertinente e come interagire

•          Cosa sono le segnalazioni LinkedIn e quali vantaggi offrono

•          Come farsi confermare le proprie competenze distintive

•          Come scrivere post di successo sul blog LinkedIn

•          Come scegliere le giuste keyword per farsi trovare nel motore di ricerca interno

•          Come arricchire il profilo con video, file grafici, brochure

Profilo LinkedIn HR: errori da evitare

Profilo LinkedIn HR: best practices

Web reputation & personal branding

Come monitorare la web reputation e con quali strumenti

Come costruirsi visibilità ed autorevolezza. Il personal branding

LinkedIn for job

•          Come pubblicare un’offerta di lavoro gratis

•          Come strutturare un’offerta di lavoro

•          Come pubblicare un’offerta a pagamento

•          Come ricercare i migliori talenti

•          Come sfruttare le ricerche booleane

Le InMail, imparare a utilizzarle in maniera efficace per ingaggiare candidati

Social Recruiting

Employer Branding. cos’è e perché è necessario

I dipendenti in una strategia di Employer Branding

Come impostare un processo di Employee advocacy su LinkedIn

Come definire una Social media policy per favorire l’engagement

Come strutturare un piano di comunicazione strategica di Employer Brand

Monitorare le attività social e come leggere gli Insight

DOCENZA

Carlo Bozzo

SVOLGIMENTO

3, 9 e 16 Novembre 2021 dalle 9.00 alle 13.00

COSTI

€ 385,00 + iva per Aziende Associate

€500,00 +iva per Aziende Non Associate

 

Regolarizzare l’iscrizione on-line all’indirizzo  https://www.serviziconfindustria.it/it/corso/365

 

ausind bergamo

Formazione Ausind - infoausind@ausind.it - (+39) 010 8338.290/226

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